OD

Idag är jag hemma i lägenheten. Anledningen är att vi fick ett läckage på toaletten i början på helgen, och idag passade det att ta hit reparatören. Jag har också ett annat läckage. Det regnar in! Vi får se om det går att åtgärda det också.

Jag behöver egentligen en vilodag efter att ha jobbat konstant nio dagar i sträck. Sedan minisemestern i Robertsport har det varit arbete varje dag. Seminariet torsdag till lördag förra veckan var intensiva, långa arbetsdagar. Söndagen var visserligen inte arbetsdag, men jag hade ju ansvaret att predika och gjorde så i minst 45 minuter. Med förberedelser och uppladdning är även det ansträngande, även om det kan vara roligt också.

På måndagen, J J Roberts födelsedag, hade jag räknat med att ha en lugnare dag. Så blev det inte. Dorbor ringde på morgonen. Man försökte samla ihop en representativ grupp för att arbeta med OD på kontoret, och han ville att jag skulle komma. Vid 11-tiden kunde vi starta, och jobbade till framemot 21 på kvällen. Igår fortsatte arbetet, och gruppen jobbade från 9 på morgonen till 19 på kvällen.

Vad är då OD? Bokstäverna står för Organization Development, eller organisationsutveckling på svenska. Det är ”samfundet” FPML – Free Pentecostal Mission of Liberia – som skall utvecklas. Här knyter man stora förhoppningar till det projektet som skall påbörjas 2011.

Det var en stor förmån för mig att få vara med i den här processen, som handlade om att arbeta fram en projektansökan. Vi var 13 personer samlade. De representerade de 4 församlingarna här i Monrovia och även Yekepa och Voinjama fanns med. Kolahun var inte representerade men hade gett fullmakt att representera dem. Generalsekreteraren, pastor Kanteh är född och uppväxt i Kolahun. Även pastor Bannah, ordförande i FPML och pastor i kyrkan Gods Glory fanns med.

Jag blev förvånad av den stora öppenhet och samstämmighet som fanns i problembeskrivningen. Alla i gruppen beskrev samma sak. Eftersom processen började med individuella intervjuer handlade det inte om grupptryck eller något sådant. Jag intervjuade generalsekreteraren, och han var helt öppen med problemen.

Det blir med visst stöd av personella resurser från PMU Interlife i Sverige som processen skall genomföras. Här knyter man stora förhoppningar till att OD skall medverka till att utveckla FPML till en enad och kraftfull organisation inom det civila samhället.

Det finns risker i den pågående processen. Alla vet att det finns partibildningar och klickar som arbetar i en annan riktning. Det var en svaghet i det här stadiet att Foya-kyrkan, som kanske är störst av alla med sina flera tusen medlemmar, inte var representerad. Tennison Falkornia, ansvarig administratör på sjukhuset och äldste i församlingen, var tvungen att resa upp med Oscar och Camilla på måndagsmorgonen. Han är en klok karl som säkert hade bidragit positivt till samlingen.

Det är ändå en starkt positiv utveckling på gång redan. Jag har märkt det sedan årskonferensen. Vårt seminarium visade på samma sak, och utvecklingen bekräftades av de här dagarna av samtal.

Ordförande Bannah har inbjudit mig att ha ett ledarskapsseminarium i en av Gods Glorys kyrkor en lördag, och att predika på söndagen. Jag tror mig veta att det handlar om att kunna adressera någon av de risker för rörelsen som man ser. Skulle det än handla om några extra dagars arbete, så finns ingen möjlighet för mig att tacka nej till en sådan inbjudan. Det är för att fullgöra ett sådant arbete som jag är här.